Meer dan een miljoen werknemers in Nederland heeft last van werkstress of burn-out klachten. Een derde van het werkgerelateerde verzuim in Nederland wordt veroorzaakt door mentale klachten. Naast het individuele persoonlijke leed heeft uitval door burn-out grote organisatorische en financiële gevolgen voor uw onderneming.
Wij kunnen een krachtige bijdrage leveren aan het verhogen van de vitaliteit in uw onderneming en helpen het ziekteverzuim te verlagen. Door middel van een kort ontwikkeltraject (drie tot vijf gesprekken) kunnen medewerkers geholpen worden mentaal sterker te worden. Dit geldt niet alleen voor medewerkers die zijn uitgevallen met burn-out klachten. Ook medewerkers die (nog) geen klachten hebben zijn hierbij gebaat. Voorkomen is beter dan genezen!
We kunnen bij medewerkers een persoonlijkheidstest afnemen (inclusief rapportage) waarbij een duidelijk beeld gegeven wordt van iemands sterke en kwetsbare kanten (“welk gedrag laat iemand zien”). Daarnaast kan middels een werkstijl- en werkwaardentest (inclusief rapportage) in kaart worden gebracht wat dit persoonlijkheidsprofiel concreet betekent voor het gedrag op de werkvloer en wat de belangrijkste drijfveren zijn van de medewerker (“waarom doet iemand dit”). Dit is een krachtig middel om als startpunt van een ontwikkeltraject te dienen. Ook kan het een helder antwoord geven op de vraag op welke plek in uw organisatie een medewerker het beste tot zijn recht komt.
Bovendien kunnen we u door middel van een Quick Scan van uw onderneming gerichte adviezen geven om de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers te vergroten
